[로이슈 편도욱 기자] 웍스피어가 운영하는 잡코리아는 지난달 27일 서울 역삼동 GS타워 아모리스홀에서 HR 컨퍼런스 흐레카(HReka) 26을 개최했다고 9일 밝혔다.

이번 행사에는 기업 인사담당자 300여명이 참석했으며 채용과 HR 업무의 인공지능 전환, AI 조직 운영, 데이터 기반 성과관리 등을 주제로 6개 세션이 진행됐다.

첫 세션에서는 이창준 웍스피어 최고전략책임자가 AI 시대 채용 환경의 변화와 채용 업무에서 발생하는 성과 측정의 간극을 주제로 발표했다.

이동훈 LG AI연구원 HR 상무는 역량을 스킬 단위로 정량화해 직무 수준을 진단하고 보상과 채용 기준에 연결한 AI 조직 운영 사례를 소개했다. 김영주 LG유플러스 HR AX TF 리드는 채용 과정에서 AI를 활용할 때 필요한 제도적 환경과 실무상 고려 사항을 설명했다.

황지욱 KT Enterprise 부문 HRBP, 김안나 레몬베이스 CPSO, 신재용 서울대학교 교수도 각각 AI 시대의 채용 업무와 HR 변화에 관한 사례와 연구 내용을 발표했다.

행사에서는 기업별 인재 확보 과제를 다루는 1대1 채용 컨설팅도 운영됐다. 잡코리아는 참가 기업 담당자들이 채용 과정에서 겪는 과제를 개별적으로 상담할 수 있도록 프로그램을 구성했다.

잡코리아 관계자는 “이번 행사에는 기업 인사담당자 300여명이 참여해 AI 전환과 채용, 조직 운영, 성과관리 등에 관한 사례와 연구 내용을 공유했다”고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net