[로이슈 진주하 기자] 육동한 춘천시장은 미래 인재 전략적 육성 등 중장기 조직 운영 체계를 발표했다.

이번 중장기 조직 운영 체계의 핵심은 세 가지로 ▲유능하고 신뢰받는 미래 인재 양성 ▲미래 대비 안정적 인사 운영 ▲유연하고 효율적인 조직 설계다.

먼저 유능하고 신뢰받는 미래 인재 양성을 위해 춘천시는 신규 기초교육과 저연차 적응력 강화 워크숍, 7·8급 실무교육 강화한다.

그리고 미래 대비 안정적 인사 운영을 위해 육아 정책 확대 시행에 대한 대비와 충원계획을 준비한다.

마지막으로 유연하고 효율적인 조직을 설계하기 위해 조직진단과 직무분석을 내실화한다.

덧붙여 분야별 심층 분석을 통해 효과가 떨어지는 일몰 사업과 민간 위탁이 효율적인 업무를 발굴해 가용 인력을 확보하고 새로 재배치해 행정 효율을 극대화한다.

신속 대응이 필요한 현안은 협업 시스템을 기반으로 하는 전담조직(TF)을 구성해 유기적이고 유연한 행정 체계를 구성할 예정이다.

진주하 로이슈(lawissue) 기자 lawissue1@daum.net