[로이슈 편도욱 기자] GS리테일은 편의점과 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 3개 사업 부문에서 하반기 신입사원을 선발한다고 4일 밝혔다.

채용 규모는 사업별 두 자릿수이며 GS25 영업 관리, GS더프레시 점포 영업, GS샵 MD·PD·마케팅 직군을 대상으로 한다. 전형은 서류전형과 AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

GS25와 GS더프레시는 1차 실무진 면접 이후 4주간 채용연계형 인턴십을 운영한다. 인턴십에서는 직무 교육과 현장 체험이 함께 이뤄지며 실제 업무에 대한 이해와 실무 역량을 쌓는 과정으로 구성된다. GS샵은 인턴십 없이 전형을 진행한다.

입사 후 GS25에서는 점포 운영과 가맹점 소통 등을 중심으로 영업 관리 업무를 경험하게 된다. GS더프레시는 점포 운영과 리더십 관련 역량을 쌓는 과정으로, GS샵은 MD·PD·마케팅 분야의 업무 경험을 중심으로 직무 전문성을 높이는 방식이다.

이번 채용의 전형 일정은 7일부터 21일 낮 12시까지 서류 접수가 진행되며 이후 사업별 절차에 따라 AI 역량검사와 면접 등이 이어진다.

GS리테일은 편의점과 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 각 사업 영역에서 신입사원이 현장 경험을 바탕으로 직무 전문성을 쌓을 수 있도록 채용 과정을 구성했다.

회사 측은 "GS25와 GS더프레시의 경우 4주간 채용연계형 인턴십을 통해 점포 현장의 업무를 경험하도록 전형을 구성했다"라고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net