[로이슈 차영환 기자] 인천여성가족재단이 청년여성의 안정적인 취업과 경력 유지를 위한 지원에 나섰다.

재단은 ‘2026년 재직자 역량강화(멘토링) 사업’ 참여기업을 모집한다고 밝혔다.

이번 사업은 부평여성새로일하기센터를 통해 추진되며, 기업 내 직무 경험자를 멘토로 활용한 1:1 맞춤형 멘토링으로 청년여성 재직자의 직무 적응과 실무 역량 강화를 지원하는 것이 핵심이다.

사업은 3월부터 11월까지 운영되며, 총 5개 기업을 선정한다. 참여 대상은 부평새일센터를 통해 취업한 청년여성 재직자가 있는 관내 기업이다.

멘토링은 직무 적응 초기 코칭과 직무 전문성 향상, 조직문화 이해 등 실무 중심으로 진행되며, 기업이 자체적으로 맞춤형 프로그램을 설계·운영할 수 있도록 지원한다. 멘토에게는 50만 원의 활동 수당이 지급된다.

지난해 사업에서는 10개 기업이 참여해 만족도 97%, 고용유지율 90%를 기록하는 등 높은 성과를 보였다.

재단은 이를 바탕으로 올해 사업을 청년여성 중심으로 확대·고도화할 계획이다.

재단 관계자는 “청년여성의 안정적인 직장 정착과 지속 가능한 경력 성장을 지원하는 데 의미가 있다”며 “기업의 인재 양성과 고용 유지에도 긍정적인 효과가 기대된다”고 말했다.

사업 신청과 자세한 사항은 재단 홈페이지와 부평여성새로일하기센터를 통해 확인할 수 있다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com