[로이슈 편도욱 기자] 잡코리아에서 재택근무가 가능한 채용공고가 2022년 이후 크게 줄었지만, 구직자들의 관련 관심은 여전히 높은 수준을 유지하고 있다. 올해 공고 수는 3년 연속 감소를 멈추고 반등했으나, 2022년과 비교하면 65.5% 적었다.

잡코리아가 2021년부터 올해 3분기까지 통합검색어와 채용공고 데이터를 분석한 결과, ‘재택’ 검색어는 연간 순위에서 2021년 21위에서 2022년 7위, 2023년 5위, 2024년 3위로 상승했다. 검색 건수도 2021년 대비 2024년 123.6% 증가했다. 이후 2025년 6위, 올해 8위를 기록하며 상위권을 유지했다.

반면 재택근무 가능 공고는 2022년을 정점으로 감소했다. 전년 동기 대비 공고 수는 2023년 22.9%, 2024년 35.8%, 2025년 38.0% 줄었다. 올해는 전년 동기보다 12.7% 증가하며 감소세에서 벗어났지만, 2022년 같은 기간과 비교하면 65.5% 적은 수준이다. 제목에 ‘재택’을 명시한 공고도 같은 기간 71.9% 감소했다.

재택근무 가능 공고의 업종별 구성에는 변화가 나타났다. IT·정보통신 외 분야의 비중은 2022년 1~9월 35.1%에서 올해 같은 기간 55.8%로 높아졌다. 공고 제목에 ‘재택’을 명시한 경우에는 비IT 분야 비중이 72.6%에 달했다.

업종별로는 IT·정보통신 분야의 재택근무 가능 공고가 2022년 같은 기간보다 76.3% 감소해 가장 큰 하락 폭을 보였다. 반면 기관·협회는 66.0%, 의료·제약업은 9.7%, 교육업은 6.0% 증가했다. 재택근무 채용공고가 IT 분야 중심에서 다른 업종으로 분산되는 양상이다.

이번 분석은 구직자의 근무 형태에 대한 관심과 실제 채용시장의 공급 흐름이 다르게 움직이고 있음을 보여준다. 재택근무를 찾는 검색 수요는 상위권을 유지하지만, 관련 공고는 2022년 수준을 회복하지 못했다. 올해 증가세가 이어질지, 재택근무 채용이 업종 전반으로 확대될지가 향후 시장의 관전 지점이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net