[로이슈 차영환 기자] 경기도가 2026년도 신규 공무원 5,041명을 선발한다고 2일 밝혔다. 이는 경기도와 31개 시군(의회 포함)을 모두 합친 인원으로, 지난해 2,897명 대비 2,144명이 늘어난 규모다.

이번 공고는 ‘제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구사·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 담고 있으며, 경기도 누리집(gg.go.kr)에서 확인할 수 있다.

선발 인원은 공개경쟁임용시험 4,703명(7급 40명, 8·9급 4,663명)과 경력경쟁임용시험 338명(연구사·지도사 76명, 7급 48명, 8급 9명, 9급 205명)이다. 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대와 조직 다양화를 위해 장애인 437명, 저소득층 145명, 기술계고 87명을 구분 모집한다.

올해 시험에서는 9급 기술계고 경력경쟁임용시험에 전문교과 이수 요건이 추가됐다. 응시자는 선발 직류 관련 학과 졸업예정자 또는 졸업자로, 전문교과 50% 이상 이수 또는 관련 자격증 취득이 필요하다. 단, 자격증 취득 시 가산점은 부여되지 않는다.

또 일부 시군의 일반토목·건축 직류 공개경쟁임용시험 거주지 제한이 완화되었으며, 응시자는 동일 날짜 지방직 시험에 중복 응시할 수 없어 주의가 필요하다.

경기도 인사과 이정화 과장은 “전문교과 이수 요건 등 달라진 사항을 응시자가 꼼꼼히 확인해 달라”고 당부했다. 자세한 사항은 경기도 및 시군 누리집 공고문이나 인사과 인재채용팀(031-8008-4040, 4046, 4047)에서 안내받을 수 있다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com