[로이슈 전여송 기자] 한국산업안전보건공단은 김현중 이사장이 제출한 논문이 제17회 근로평화상 및 노사관계 논문 공모에서 당선작으로 선정됐다고 27일 밝혔다.

이번 공모는 중앙노동경제연구원과 근로평화상 후원회가 2년마다 주관하는 행사로, 노사화합과 노동정책 발전에 기여하는 활동 및 연구를 장려하기 위해 마련됐다.

올해 노사관계 논문 부문에서는 김 이사장의 논문을 포함해 총 3편이 수상작으로 선정됐다. 당선작 1편과 우수상 2편이 각각 선정됐다.

김 이사장의 수상 논문은 '산업재해 예방을 위한 노동자 참여형 안전문화와 노동조합의 역할'이다. 산업현장에서 노동자가 위험을 인지하고도 문제를 제기하기 어려운 상황을 분석하고, 산업재해 예방을 위한 노동자 참여와 노동조합의 역할을 다뤘다.

논문은 노동자가 작업 현장의 위험요인을 직접 제기하고 개선 과정에 참여하는 체계가 필요하다는 점을 제시했다. 특히 노사가 공동으로 개선 방안을 마련하고 그 결과를 현장 노동자에게 공유하는 방식의 안전문화 구축을 강조했다.

또한 위험요인을 알고도 발언하지 못하는 노동자의 침묵 현상을 산업안전 관리의 과제로 제시하고, 노동자의 의견이 실제 작업환경 개선으로 이어질 수 있는 참여 구조의 필요성을 설명했다.

김현중 한국산업안전보건공단 이사장은 “노동자가 위험에 대한 침묵을 깨고 이야기했을 때 일터가 달라지는 경험이 쌓여야 안전문화가 자리 잡을 수 있다”라며 “노동자의 참여가 실질적인 산업재해 예방으로 이어질 수 있는 체계를 구축하도록 힘쓰겠다”라고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr