[로이슈 전여송 기자] 강남구가 자치구 가운데 유일하게 3년 연속 출생아 수가 증가했다. 저출생 위기 속에서도 출생아 수 반등 흐름을 이어가며 의미 있는 성과를 거뒀다.

행정안전부 주민등록 인구통계에 따르면 2025년 강남구 출생아 수는 3,013명으로, 2024년 2,689명 대비 324명 증가했다. 증가율은 12.05%로 전국 평균(6.56%)과 서울시 평균(8.95%)을 크게 웃돌았다. 강남구는 2023년(13.53%)과 2024년(14.43%) 2년 연속 출생아 수 증가율 서울시 1위를 기록한 데 이어, 2025년에도 두 자릿수 증가율(12.05%)을 이어가며 서울시에서 유일하게 2023년부터 3년 연속 두 자릿수 상승세를 기록했다.

구는 이러한 성과의 배경으로 임신부터 출산·양육의 전 생애주기를 아우르는 실효성 있는 지원 정책을 꼽았다. 강남구 저출생 대응 사업은 지난해 행정안전부에서 주관한 ‘대한민국 지방자치경영대전’에서 보건복지부 장관상을 수상하면서 그 우수성을 인정받은 바 있다.

구는 첫째 출산 가정에 출산양육지원금 등을 포함해 탄생 첫 달 기준 790만 원 규모를 지원하고 있으며, 이는 서울시 자치구 중 최고 수준이다. 또한, 가정의 양육 부담을 낮추기 위해 소득 수준과 관계없이 아이돌봄서비스의 본인부담금을 지원해 지난해 서울시 자치구 가운데 가장 많은 4,587가정이 혜택을 받았다.

아이들이 마음껏 뛰놀 수 있는 돌봄·놀이 인프라 확충에도 힘을 쏟고 있다. 강남어린이회관, 공공형 실내놀이터, 서울형 키즈카페 등 실내 놀이공간을 확대하는 한편, 공동육아나눔터·육아정보지원센터를 운영해 양육자 간 육아정보 교류와 지원을 강화하고 있다. 일원어린이실내놀이터는 행정안전부 주관 ‘2024년 우수어린이놀이시설’에 선정돼 그 우수성을 인정받기도 했다. 또한 관내 교회의 유휴 공간을 활용해 조성한 ‘서울형 키즈카페 대치1동점’은 도심의 부지 부족이라는 인프라 확충의 한계를 민관협력으로 돌파한 사례다.

올해부터는 ‘아빠 육아휴직 장려금 사업’을 신설해 아빠들의 육아 참여를 제도적으로 뒷받침한다. 매월 30만 원씩 최대 1년 지원하며, 강남구에 1년 이상 주민등록이 돼 있고 고용보험 가입자인 남성 가운데 2026년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작해 육아휴직급여를 받는 대상자가 신청할 수 있다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr