[로이슈 전여송 기자] 국가철도공단 GTX본부가 인공지능을 활용한 업무혁신 사례를 공유하기 위해 ‘2026년 AI 업무혁신 경진대회’를 개최했다고 12일 밝혔다.

이번 경진대회는 직원들이 개발한 AI 활용 프로그램을 공유하고 실제 업무에 적용할 수 있는 사례를 발굴하기 위해 진행됐다.

대회에서는 GTX본부 직원 7명이 직접 제작한 프로그램의 주요 기능과 활용 방법을 시연하고 업무 적용 사례를 발표했다.

주요 사례로는 AI를 활용한 계약서류 자동 검증 및 오류 검출 시스템, 업무 이력 통합검색 및 요약 서비스, 계약 교육자료 모바일 웹 등이 소개됐다.

계약서류 자동 검증 시스템은 관련 서류를 확인하고 오류를 찾아내는 업무에 AI를 활용하는 방식이다. 업무 이력 통합검색 및 요약 서비스는 기존 업무 자료를 검색하고 내용을 요약하는 데 AI를 활용한다. 계약 교육자료는 모바일 환경에서 이용할 수 있도록 웹 형태로 제작됐다.

국가철도공단 GTX본부는 경진대회에서 발굴된 사례를 공유해 AI를 활용한 업무 방식을 조직 내에 확산할 계획이다.

송혜춘 국가철도공단 GTX본부장은 “이번 경진대회가 직원들의 창의적인 아이디어를 실제 업무에 확산하는 계기가 되길 기대한다”며 “앞으로도 AI 활용 문화를 조직 전반에 정착시켜 업무혁신을 지속하겠다”고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr