[로이슈 전여송 기자] 현대엘리베이터는 인공지능(AI) 기반 예방 시스템을 현장에 적용하고 협력사를 포함한 안전관리체계를 구축하고 있다고 11일 밝혔다.

현대엘리베이터는 사고 발생 이후 대응하는 방식에서 위험 요인을 사전에 확인하는 예방 중심의 안전관리체계로 전환을 추진 중이다. 현장에 AI 비전 플랫폼과 무인지게차, 라이브 바디캠 등을 도입하고 공장 내 소방·대피시설의 시인성을 개선했다.

회사는 지난 6월 중대재해처벌법 준수 인증 평가에서 A등급을 획득했다. 중대재해처벌법 준수 인증은 기업의 안전보건 관리체계와 중대재해 예방 관련 의무 이행 수준 등을 평가하는 제도다.

현대엘리베이터는 지난 4월부터 약 두 달간 대한산업보건협회와 법무법인 등의 서류심사와 현장실사를 받았다. 평가 결과 기존 B등급에서 A등급으로 변경됐다.

충주 스마트캠퍼스는 지난달 공간안전인증도 획득했다. 공간안전인증은 안전경영, 소방안전, 설비성능 등 7개 분야 125개 항목을 평가한다. 회사 측에 따르면 스마트 통합관제센터 운영과 소방설비 관리, 재난 예방, 자율안전 관리시스템 등이 평가에 반영됐다.

현대엘리베이터는 협력사를 포함한 안전관리체계도 운영하고 있다. 지난 4월 충주 스마트캠퍼스에서 ‘2026년 대·중소기업 상생협력 프로그램’ 발대식을 열고 고용노동부 충주지청, 한국산업안전보건공단 충북북부지사, 주요 협력사 등과 안전관리 방안을 논의했다.

회사는 예방 중심 현장 점검을 확대하고 협력사별 특성을 반영한 관리체계를 도입할 계획이다. 협력사에도 회사의 안전 기준을 적용하고 현장에서 확인된 위험 요인을 개선하는 방식으로 운영한다는 방침이다.

시니어 구성원의 현장 경험을 안전관리 업무에 활용하는 ‘안전마스터 트랙’ 도입도 검토하고 있다. 참여자는 8주간 안전 전문가 육성 교육을 받은 뒤 3~6개월간 현장 실습에 참여하는 방식이다.

교육 과정은 승강기 개론과 부품 구조 및 구동 원리, 설치공정, 전기제어, 유지관리, 관련 법규, 현장안전 실무 등으로 구성된다.

현대엘리베이터 관계자는 “지속가능 성장을 위한 핵심 경쟁력에서 ‘안전’은 빠질 수 없는 주요 요소”라며 “장기간 업계 1위로서 축적한 경험 자산을 활용해 안전관리 체계를 더욱 고도화해 나갈 것”이라고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr