[로이슈 편도욱 기자] 데이터센터 반도체 기업 파두가 시스템 반도체 분야의 기술 경쟁력 강화를 위해 인재 확보에 나선다.

파두는 10일부터 주니어 탤런트 채용을 진행한다고 밝혔다. 모집 분야는 펌웨어 개발과 펌웨어 검증, 테스트 엔지니어 등 3개 직무로, 신입과 경력 인력을 대상으로 두 자릿수 규모로 진행한다.

지원 대상은 학사 신입과 8년 이내 경력자로 구분된다. 하드웨어와 소프트웨어 경험을 갖춘 임베디드 분야 경력자를 우대한다.

파두는 이번 인재 확보를 통해 시스템 반도체 분야의 기술 역량을 강화하고 향후 성장 기반을 마련한다는 계획이다. 채용 절차는 서류 접수 이후 코딩 테스트와 면접을 거쳐 11월 입사하는 일정으로 진행될 예정이다.

인재 육성을 위한 조직 운영 체계도 마련하고 있다. 임직원의 역량과 성과를 반영한 조기승진 및 인센티브 제도를 운영하며, 영업이익 일부를 구성원과 공유하는 PS(Profit Share) 제도를 통해 성과 보상 체계를 구축했다.

파두는 인공지능(AI) 데이터센터용 SSD 컨트롤러를 개발하는 팹리스 기업으로, 복수의 하이퍼스케일러에 관련 제품을 공급하고 있다. 데이터센터용 반도체 시장을 중심으로 사업 영역을 확대하면서 전문 인력 확보를 기술 경쟁력의 주요 기반으로 삼고 있다.

실적도 개선되고 있다. 파두는 올해 1분기 흑자전환에 이어 2분기 매출 732억원과 영업이익 163억원을 기록했다. 상반기 누적 매출은 1327억원, 영업이익은 약 240억원으로 집계됐다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net