[로이슈 편도욱 기자] 허벌라이프 뉴트리션이 급격하게 변화한 업무 환경으로 인해 어려운 시기를 보내고 있는 임직원의 건강한 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 직원 기살리는 프로그램을 마련했다고 13일 밝혔다.

한국허벌라이프 관계자는 "작년 2월부터 임직원의 건강과 안전을 최우선시하고자 발 빠르게 재택근무를 전면 시행하고, 집에서도 업무를 원활하게 진행할 수 있도록 비대면 회의 권장 등 업무 환경에 디지털 문화를 적극 반영했다"라며 "동시에 임직원이 실내에서도 효율적으로 건강 관리를 할 수 있도록 자사의 제품 및 서비스를 제공하고 소정의 위로금을 전달하기도 했다"고 밝혔다.

이어 "사회적 거리두기가 장기화되면서 임직원들의 신체적 건강뿐만 아닌 스트레스, 답답함 등의 정신 건강 관리도 역시 중요하다고 판단하여 글로벌 복지 차원에서 근로자 상담 서비스를 제공하고 있다"라며 "허벌라이프 뉴트리션 임직원이라면, 당사자부터 가족까지 365일 24시간 언제든지 1년 동안 5회의 비밀 보장이 되는 심리 상담을 받을 수 있다"고 전했다.

이외에도 올해 여름 휴가를 망설이고 있는 직원들이 기분 전환을 할 수 있도록 3일 연속 휴가를 내면 추가로 이틀 유급 휴가를 주는 제도도 특별 시행 중이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net