[로이슈 전여송 기자] 한국표준협회는 오는 20일 '직장 내 괴롭힘 대응과 건강한 조직문화 개선 세미나'를 개최한다고 9일 밝혔다.

이번 세미나는 노사발전재단 후원으로 진행되며, 직장 내 괴롭힘 예방과 조직문화 개선에 대한 정책 동향을 공유하고 사업장의 대응체계 구축을 지원하기 위해 마련됐다.

협회는 직장 내 괴롭힘이 조직문화와 관리자 역할, 신고·조사 절차, 피해자 보호 및 재발 방지 체계 등과 연계되는 만큼 사업장 차원의 대응체계 정비가 중요하다고 설명했다.

세미나에서는 최근 개정된 고용노동부의 직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼을 비롯해 사업장의 예방 및 조사·조치 절차, 대응 방향 등을 소개할 예정이다.

또 건강한 조직문화 조성을 위한 관리자 역할과 소통문화 개선 방안, 일터혁신 상생컨설팅 등 정부 지원사업 활용 방안도 함께 안내한다.

세미나는 인사·노무 담당자와 조직문화 담당자, 관리자 등을 대상으로 온라인 화상회의(Zoom) 방식으로 진행된다. 참가 신청은 오는 17일까지 받으며 참가비는 무료다.

문동민 한국표준협회 회장은 "직장 내 괴롭힘 예방은 법적 대응을 넘어 구성원이 안심하고 일할 수 있는 조직문화를 만드는 과정"이라며 "이번 세미나가 기업들이 근로자 보호체계를 점검하고 현장에 맞는 개선 방향을 마련하는 데 도움이 되기를 바란다"고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr