[로이슈 전여송 기자] 근로복지공단은 안산병원이 '2026년 보건관리전문기관 우수사례 발표대회'에서 대상(고용노동부 장관상)을 수상했다고 27일 밝혔다.

이번 대회는 고용노동부와 한국산업안전보건공단, 보건관리전문기관협의회가 사업장 보건관리 우수사례를 발굴·확산하고 노동자 건강증진과 직업병 예방을 지원하기 위해 공동 개최했다.

안산병원은 '한 번의 상담을 깊이 있게'를 주제로 일반·특수건강진단, 작업환경측정, 뇌심혈관질환 위험도 평가, 직무스트레스 평가 등 산업보건 데이터를 하나의 통합 대시보드에서 분석하는 보건관리 모델을 발표했다.

기존에는 건강검진과 작업환경, 직무스트레스 등 관련 자료가 개별적으로 관리돼 보건관리자가 여러 자료를 각각 확인해야 했다. 또한 한 명의 보건관리자가 여러 사업장의 노동자를 담당하는 구조로 인해 동일 노동자에 대한 지속적인 사후관리에 한계가 있었다.

안산병원은 수년간 축적된 건강정보를 통합해 노동자의 건강 변화 추이를 확인할 수 있는 시스템을 구축했다. 건강검진 결과와 뇌심혈관질환, 직무스트레스 위험도 등을 함께 분석해 건강위험이 높은 노동자를 우선 선별하고, 맞춤형 상담과 건강증진 프로그램으로 연계할 수 있도록 했다.

근로복지공단에 따르면 해당 시스템 도입으로 자료 준비와 상담 대상자 선별, 보고서 작성 등 반복적인 행정업무 시간이 90% 이상 줄었으며, 건강정보 활용 범위도 기존 1~2년 수준에서 누적 데이터 전체로 확대됐다.

강양원 안산병원 직업환경의학과 과장은 "보건관리의 핵심은 노동자와 충분히 소통해 건강위험을 미리 발견하고 예방하는 것"이라며 "앞으로도 현장에서 활용도가 높은 보건관리 모델을 지속적으로 개발해 노동자의 건강 증진과 직업병 예방에 기여하겠다"고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr