[로이슈 심준보 기자] SK네트웍스가 구성원들의 일상에 활력을 더하고 소통 문화를 확산하기 위한 다양한 체험형 프로그램을 운영하고 있다고 29일 밝혔다.

SK네트웍스에 따르면 가정의 달을 맞아 28일 '카네이션 캔들 만들기' 행사를 진행했으며, 지난 설 명절에는 '아이싱쿠키 클래스'를 열었다. 봄맞이 청계천 러닝 클래스, 퍼스널 티 블렌딩 클래스 등 일과 삶의 균형을 지원하는 프로그램도 꾸준히 운영 중이다.

또한 매월 셋째 금요일에는 'SKMS Day'를 운영한다. 대표이사 등 경영층이 직접 참여해 회사 현황과 방향성을 공유하고, 팀별 소개·AI 우수 사례 발표·명사 초청 강연 등으로 구성된 '커넥트 타임(Connect Time)'을 온·오프라인으로 전 구성원에게 제공하고 있다. 올해는 AX 우수 사례 발표와 실무 현장 경험 공유 등 콘텐츠를 더 강화했다.

한국생산성본부(KPC)가 발표한 2025 HRD 트렌드 보고서에 따르면 기업 조직문화 현안 1위는 비전·경영전략 등 조직 가치 공유(60%)였으며, 조직몰입 및 소속감 강화(53%)가 2위를 차지했다. 경영층과 구성원 간 직접 소통 프로그램이 이 두 과제를 동시에 해결하는 수단으로 주목받고 있는 것으로 알려져 있다.

SK네트웍스 관계자는 "경영층과 구성원 간 소통은 한마음 한뜻에 기반한 실행력 강화의 핵심"이라며 "AI 중심 사업지주회사로서 다양하고 진정성 있는 소통 프로그램을 통해 구성원과 함께 성장하는 조직문화를 만들어가겠다"고 밝혔다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr