[로이슈 최영록 기자] 한국교통안전공단(TS, 이사장 정용식)은 7월을 ‘상호존중의 달’로 지정하고 임직원이 함께 행복한 조직문화를 만들기 위한 ‘상호존중 B(Basic)매너’ 프로그램을 운영한다.

TS는 최근 창립44주년 기념행사 노사합동 선포식에서 선언한 ‘상호존중 조직문화 조성’ 실천의 일환으로, 임직원이 기본으로 지켜야 할 직장 내 ‘상호존중 B매너 수칙’을 마련했다.

‘상호존중 B매너 수칙’은 TS 임직원이 직접 참여한 설문조사를 통해 도출된 의견을 바탕으로 ▲상급자가 지켜야 할 매너 ▲하급자가 지켜야 할 매너 ▲모두가 지켜야 할 매너 등 3가지 분야 기본 매너로 구성됐다.

B매너 수칙을 세부적으로 살펴보면 ▲첫만남 시 반말 금지 ▲정확하고 공식적인 호칭 사용하기 ▲시간 약속은 신뢰의 기본 ▲후배·선배의 의견 존중하기 ▲동료에 대한 뒷말하지 않기 ▲공용공간은 청결하게 유지하기 등 일하면서 실천할 수 있는 13가지 행동지침으로 이뤄졌다.

TS는 직원간 상호존중 문화 확산을 위해 ▲상호존중 B매너 수칙 배포 및 카드뉴스 게시 ▲꼰대력·막장MZ력 테스트 ▲‘상호존중’ 4행시 이벤트 ▲‘상호존중 B매너 수칙’ 퀴즈 이벤트 등 다양한 직원참여형 프로그램을 7월 한달간 진행할 계획이다.

TS 정용식 이사장은 “직원 간 상호존중은 조직 내 신뢰를 바탕으로 한 행복하고 지속가능한 조직문화를 만드는 데 보탬이 될 것”이라며 “모든 직원들이 상호존중하는 문화가 뿌리내릴 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr