[로이슈 편도욱 기자] ◆코오롱FnC, 하반기 신입사원 공개채용 실시

코오롱인더스트리FnC부문(이하 코오롱FnC)이 2022년 신입사원을 공개채용한다. 올 하반기부터 기존 그룹채용 형식에서 코오롱FnC 자체 시행으로 첫 운영된다.

코오롱FnC 관계자는 "신입사원 공개채용은 총 18개 직무 확대 편성을 통해 전략적으로 미래핵심인재를 선발하고자 한다"라며 "특히 패션기업 중 최초로 인스타그램, 유튜브 등 SNS를 통한 티저 홍보영상을 노출시키는 등 디지털에 익숙한 Z세대(1990년대 중반에서 2000년대 초반) 인재를 적극 공략한다"고 전했다.

또한 모집 기간 동안 홈페이지를 통해 코오롱FnC 직무 브이로그 영상(패션기획MD/디자인/영업)을 공개하고, 구직자들과 쌍방향 커뮤니케이션할 수 있는 패들릿 페이지를 오픈할 계획이다.

지원서 접수기간은 9월 12일 오전 10시부터 30일 오후 6시까지며, 코오롱FnC 채용 홈페이지에서 온라인 지원할 수 있다. 채용 직무는 △상품기획 △영업관리 △마케팅 △디자인 △생산관리 및 소싱 △온라인MD △디지털마케팅 △플랫폼 기획 △UI/콘텐츠 디자인 △IT시스템 운영 △CRM, 데이터분석 △ESG 전략기획 및 운영 △전략 △투자 △사업관리 △인사 △재무 △회계 △홍보 분야다.

지원 대상은 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 2월)로, 2023년 1월 2일부터 입사가 가능한 자에 한한다. 전형절차는 서류전형, 온라인 인적성 검사, 1차 면접, 최종 면접 네 단계 진행 후 최종 합격자를 발표한다.

◆이철규 의원, 소재ㆍ부품ㆍ장비산업 경쟁력강화를 위한 특별조치법 일부개정안 대표발의

이철규 국회의원은 8일, 소·부·장 공급망을 안정화시키고 기업활동을 지원하는 내용의 ⌜소재ㆍ부품ㆍ장비산업 경쟁력강화를 위한 특별조치법⌟ 일부개정안(가칭 ‘소·부·장 공급망안정화법’)을 대표발의했다고 밝혔다.

2019년 현행법이 전면개정 되면서, 소‧부‧장 산업은 수요‧공급기업 간 협력이 확대되고 기획-기술개발-실증·양산테스트-생산의 유기적 연계가 강화되는 등 첨단 소‧부‧장 기술력 확보와 소·부·장 공급망 안정을 위한 중장기적 기반이 마련됐다.

◆최근 5년간 전기화재로 1,756명 사상

국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 이장섭의원(청주서원구)이 11일(일) 한국전기안전공사로부터 제출받은 전기화재 현황자료를 분석한 결과, 최근 5년간(2018~2022.7) 전기화재로 1,756명이 다치거나 사망하고, 총 1조 1,361억원에 달하는 재산피해가 발생한 것으로 나타났다.

매년 전기화재로 인해 수 천억원의 재산피해와 수 백명의 사상자가 발생하고 있는 것이다. 연도별로 살펴보면, 2018년 525명의 사상자가 발생하고 1,130억원의 재산피해가 발생하였으며, 2019년에는 336명에 2,207억원, 2020년 379명에 1,197억원, 2021년 306명에 6,026억원, 올해 7월까지 각각 210명과 801억원의 인명 및 재산피해가 발생한 것으로 집계되었다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net