[로이슈 김주현 기자] 5월은 가정의 달로 다른 달에 비해 휴일이 많은 것이 특징이다. 지난 1일은 근로자의 날이었으며, 오는 6일은 어린이날 대체휴일로 연차를 잘 활용하면 황금연휴를 만들 수 있는 주간이다.

이에 종합교육기업 ㈜에듀윌이 임직원을 위한 다양한 복지제도를 선보여 업계 귀감이 되고 있다.

지난 4월 30일에는 ‘근로자의 날’을 맞이해 임직원을 위한 선물이 준비됐다. 바로 에어프라이어와 전기 오븐 토스터기다. 임지원이 선호하는 선물을 고를 수 있도록 해 선택폭을 넓혔으며, 특히 전용 레시피가 유행하는 등 선풍적인 인기를 끌고 있는 에어 프라이어에 대한 만족도가 높았다.

또한, 가정의 달을 맞이해 ‘영차 영차 일하고, 연차 연차 쉬어요’라는 연차 사용 권장 캠페인을 펼치기도 했다. 연휴 앞뒤로 연차를 붙여 쓰는 등 눈치 보지 않고 연차를 쓸 수 있도록 독려하는 차원에서 임원 및 부서장이 솔선수범해 연차를 사용하기도 했다. 휴가 신청서에는 사유를 적는 별도의 칸도 없다.

이외에도 어린이 날을 맞이해 자녀초청 패밀리데이를 개최하는 등 임직원들이 즐거운 가정의 달을 보낼 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있다.

한편, 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받은 종합교육기업이다. 현재까지 교육업계에서 이러한 기록은 에듀윌이 유일하다.

김주현 기자 law2@lawissue.co.kr