[로이슈 김주현 기자] 공기업 채용시장의 변화가 눈에 띈다. 공공기관들은 합동 채용을 점차 늘려가고 있다. 중복 합격으로 인한 기회 축소와 과도한 경쟁을 막아보겠다는 취지다.

최근에는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지나 신체 조건 같은 차별적 요인을 기재하지 않는 형태의 ‘블라인드 채용’ 또한 늘어나면서 이러한 채용시장 변화 또한 점차적으로 가속화되고 있다. 사실상 스펙을 제외한 직무적성 중심의 채용 방법이 트렌드로 자리잡게 된 것.

공기업 취업 준비 과정에서 NCS(국가직무능력표준)기반 직무적성검사 및 면접의 중요성은 나날이 커지고 있다. 따라서 취업준비생은 이에 대해 확실한 대비책을 마련할 필요가 있다.

종합교육기업 ㈜에듀윌은 자사 공기업 취업 신규 수강생에게 공기업 NCS 족집게 봉투 모의고사를 무료로 제공한다.

에듀윌이 마련한 2019 에듀윌 NCS 핵심영역 실력진단테스트 족집게 봉투 모의고사는 자사 공기업 강좌 구매자에게 전원 무료 증정되며, 회원정보에 입력된 주소로 순차적으로 발송된다.

탈스펙과 낮아진 경쟁률로 인해 상위권이 분산되면서 앞으로 공기업 취업 준비과정에서 NCS의 필요성은 점차 증대될 전망이다. 이에 따라 에듀윌은 공기업 NCS 및 상식 강좌 등 다양한 커리큘럼을 운영하고 있다.

보다 자세한 사항은 에듀윌 홈페이지를 통해 참조 가능하다.

한편, 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받은 종합교육기업이다. 현재까지 교육업계에서 이러한 기록은 에듀윌이 유일하다.

김주현 기자 law2@lawissue.co.kr