[로이슈 최영록 기자] 현대제철이 21일 경기 성남시 판교오피스에서 한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용 증진을 위한 업무협약’을 체결했다.

이에 따라 양사는 ▲장애인 적합 직무 발굴 및 고용모델 개발 ▲장애인 인력 추천 및 맞춤형 직업훈련 지원 ▲채용 이후 직무 적응 지원 및 모니터링 등에 협력하기로 했다.

현대제철은 장애인 고용 가능 직무를 지속 발굴하고 안정적 근무 환경을 조성하며, 한국장애인고용공단은 적합 직무 개발, 인력 추천, 직업훈련 및 직무 적응 지원을 제공할 예정이다.

나아가 현대제철은 공단의 지원을 바탕으로 장애인 채용부터 직무 배치, 근무 적응에 이르는 고용 전반의 지원체계를 강화하고 지속 가능한 고용 기반을 구축해 기업의 사회적 책임을 다할 방침이다.

현대제철 관계자는 “한국장애인고용공단과의 협력을 통해 장애인에게 적합한 직무와 고용 기회를 지속 확대하고, 장애인 임직원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 환경을 만들어 나갈 것”이라고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr