[로이슈 편도욱 기자] 리멤버앤컴퍼니 리멤버와 마크앤컴퍼니 혁신의숲이 스타트업 채용 환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다.

양사는 인재 정보와 스타트업 성장 데이터를 함께 활용하는 체계를 마련해 기업과 구직자의 채용 의사결정을 지원하기로 했다. 협약에 따라 지원자의 경력뿐 아니라 재직 당시 기업이 어떤 성장 단계에 있었는지까지 함께 살펴볼 수 있는 방안을 추진한다.

기존 채용에서는 직함이나 근속 기간 중심으로 경력을 평가하는 경우가 많았지만, 같은 기업이라도 설립 초기와 투자 유치 이후 성장기 등 재직 시점에 따라 업무 경험의 성격이 달라질 수 있다는 점에 양사는 주목했다. 이를 반영해 기업은 현재 성장 단계에 적합한 인재를 찾고, 구직자는 기업의 성장성과 운영 현황을 보다 객관적인 정보로 확인할 수 있도록 한다는 설명이다.

리멤버는 최근 투자 유치 이후 성장세를 보이는 스타트업을 소개하는 공간도 마련할 예정이다. 해당 공간에는 혁신의숲이 보유한 고용 인원과 투자 규모 등 기업 성장 관련 정보가 함께 제공된다.

회사 측은 "채용 과정에서 경력 이력과 기업 성장 데이터를 함께 살펴보면 지원자의 경험을 보다 구체적으로 이해할 수 있다"며 "고용 인원과 투자 규모 등 객관적인 지표를 활용해 기업과 인재를 연결하는 방식의 정확성을 높이는 데 의미가 있다"고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net