[로이슈 전여송 기자] LG화학이 전사 차원의 AI 역량 강화 교육을 확대하며 AI 전환 추진에 나섰다고 28일 밝혔다.

LG화학은 최근 6개월간 임직원 대상 AI 활용 교육 이수 인원이 3000명을 넘어섰다고 설명했다. 이는 전체 사무직 인원의 절반 수준이다.

이번 교육은 모든 구성원이 자신의 업무에 맞는 AI를 직접 설계하고 활용할 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다. 회사는 구성원이 각자 업무에 필요한 AI 에이전트를 직접 개발·활용하는 ‘1인 1 에이전트’ 모델을 중심으로 교육을 진행했다.

LG화학은 지난 3월부터 오산 리더십센터에서 김동춘 사장을 포함한 리더 1000여 명을 대상으로 ‘AI Driven Leadership’ 과정을 우선 운영한 뒤 교육 범위를 전사로 확대했다.

교육 참여자들은 문서 작성, 데이터 분석, 보고서 생성 등 업무 전반에 AI를 활용하고 있다. 반복적인 데이터 정리와 보고서 작업 자동화뿐 아니라 구매·일정 관리, 사내 규정 안내, 기술·특허 정보 분석 등을 수행하는 개인 맞춤형 AI 에이전트도 개발 중이다.

LG화학은 하반기부터 생성형 AI 실무 활용과 AI 기반 업무 자동화 설계 등 심화 과정을 운영할 계획이다. 또한 미해결 현안을 해결하는 ‘문제 해결 끝장 Camp’와 팀 단위 업무 흐름 분석 프로그램 등도 추진한다.

김동춘 LG화학 사장은 “AX는 일부 전문가의 과제가 아니라 구성원들이 자신의 업무에 AI를 직접 적용하는 데서 시작된다”며 “AI와 함께 일하는 문화를 조직 내 표준으로 정착시켜 나가겠다”고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr