[로이슈 편도욱 기자] 유한킴벌리와 함께일하는재단은 초고령 사회문제 해결을 위한 혁신 비즈니스 모델을 보유한 사회 혁신가를 대상으로 ‘2026 시니어 임팩트 펠로우십’ 4기 참가자를 모집한다고 11일 밝혔다. 지원 마감은 6월 5일까지다.

지원 자격은 시니어 분야에서 혁신적 비즈니스 모델을 운영 중인 개인 및 법인 사업자이며, 심사는 서류평가→현장실사→발표평가 순으로 진행된다. 선정된 펠로우 기업에는 연간 총 3000만원의 시드머니가 지원되며, 유한킴벌리 제품·서비스 연계 검토, 시니어 전문가 멘토링 및 컨설팅, 시니어 분야 네트워크 지원, 외부 전문가 인사이트 공유 등이 제공된다.

2023년 1기를 시작으로 현재까지 시니어 헬스케어·일자리·여가·문화 등 분야의 기업을 발굴해왔다.

회사 측은 “시니어 사회문제 정의의 명확성·비즈니스 모델 혁신성·사회적 가치 창출 및 시장 성장성·기업가의 실행력과 리더십 등이 주요 평가 항목”이라며 “초고령사회 문제 해결에 기여하면서 시니어 산업의 가능성을 높이는 마중물 역할을 할 것”이라고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net