[로이슈 편도욱 기자] 라이프스타일 커머스 그룹 뉴셀렉트(New Select)가 글로벌 사업 확대에 따라 커머스 전 영역에서 인재 채용을 진행한다고 밝혔다.

뉴셀렉트는 브랜드·마케팅·커머스 운영 등 주요 직무를 중심으로 연내 약 150명 규모의 신규 채용을 추진할 계획이다.

채용 과정에서는 지원자와의 비형식 소통 프로그램 '커피챗'과 직무 인터뷰 및 채용 과제를 하루에 진행하는 '원데이 인터뷰' 방식을 도입했다.

뉴셀렉트는 시차 출퇴근제, 비포괄임금제를 적용하고 성과 기반 보상 체계를 운영 중이다. 자기계발비 지원, 자사 제품 할인 등 복지 제도도 운영하고 있다.

육동민 뉴셀렉트 대표는 "글로벌 시장 확장을 위해서는 브랜드 경쟁력과 이를 실행할 인재 확보가 중요하다"며 "성과에 기반한 보상 체계와 효율적인 채용 시스템을 통해 조직 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획"이라고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net