[로이슈 편도욱 기자] 한국P&G가 오는 4월 17일까지 2026 채용전환형 인턴십 지원자를 모집한다고 밝혔다.

모집 분야는 영업마케팅, 재무전략, 공급망관리(SCM), 정보기술(IT) 등 총 4개 부문이다. 기졸업자 또는 2027년 8월 이내 졸업 예정자를 대상으로 하며 전공 제한은 없다. 인턴십 과정을 우수하게 수료한 대상자에게는 정규직 전환 기회가 부여된다.

채용 절차는 지원서 제출 및 온라인 시험 응시를 시작으로 5월 중 면접 전형을 거쳐 6월 초 최종 합격자를 발표하는 순으로 진행된다. 인턴십 프로그램은 6월 말부터 8월 말까지 약 2개월간 운영될 예정이다.

인턴십 참가자들은 부문별 비즈니스 과제를 수행하게 된다. 프로그램 과정 중에는 싱가포르에 위치한 아시아태평양 지역 허브 지사를 방문해 글로벌 업무 환경을 경험하는 일정도 포함되어 있다.

한국P&G는 인재 육성을 위해 직무 순환, 글로벌 파견, 리더십 교육 등 체계적인 제도를 운영하고 있다. 신입사원 초임 기본급은 6000만 원 수준이며 성과급과 식대, 복지비 등이 별도로 제공된다. 이외에도 주식 매입 지원, 유연근무제, 출산 및 육아 지원 등 복리후생 제도를 갖추고 있다.

한국P&G 관계자는 "실제 비즈니스 과제를 주도적으로 수행하며 리더십을 키울 수 있는 환경을 제공하고 있다"며 "미래의 리더로 성장할 인재들의 지원을 기대한다"고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net