[로이슈 전여송 기자] 한국지능정보사회진흥원(원장 황종성, 이하 NIA)이 국가 비상사태를 대비한 '을지연습' 기간 중 기본적인 복무 규정조차 지키지 못해 도마 위에 올랐다. 특히 지난 8월 임기가 만료된 황종성 원장의 거취 문제로 어수선한 분위기가 이어지는 가운데, 조직 내부의 기강 해이가 위험 수위를 넘었다는 지적이 제기된다.

8일 알리오 경영공시에 따르면 ‘2025년 을지연습 기간 공직기강 감사’ 결과, 국가 안보와 직결된 훈련 기간임에도 불구하고 총 6명의 직원이 비상소집에 지연 응소하거나 무단 지각하는 등 복무 규정을 위반해 적발된 것으로 드러났다.

가장 큰 문제는 이번 적발이 평시가 아닌, 국가 위기 상황을 가정한 '을지연습' 기간에 발생했다는 점이다. NIA는 훈련을 앞두고 4월부터 8월까지 네 차례나 내부망을 통해 중요성을 강조하고, 훈련 당일 새벽 문자 메시지로 비상소집을 발령했다.

그러나 이러한 사전 조치들은 '공염불'에 그쳤다. 비상소집 대상자 중 일부는 필수 응소 시간을 넘겨 출근했으며, 또 다른 직원 5명은 아예 정당한 사유 없이 무단으로 지각하거나 휴가 규정을 어긴 채 출근 시간을 지키지 않았다. 감사 보고서는 이들이 "을지연습 지시서에 따른 지시사항 및 취업규칙 상 복무기준을 위반했다"고 명시했다.

국가 디지털 플랫폼 정부 구현을 선도해야 할 NIA가 정작 내부 시스템인 '비상 연락망'과 '복무 관리'에서는 허점을 드러낸 셈이다.

NIA는 관련자들에게 '경고(1명)'와 '주의(5명)' 처분을 요구했으나, 임기 말 어수선한 분위기 속에서 드러난 이번 사태는 단순한 개인 일탈을 넘어선다. 국가 비상 훈련 기간 중 기본적인 근태조차 무너진 현실은 황종성 원장의 리더십 부재와 조직 내 '지휘 체계의 균열'을 방증한다는 지적이다.

업계의 한 관계자는 "기관장 교체기일수록 리더 개인의 역량이 아닌 시스템에 의한 복무 관리가 작동해야 하는데, 이번 감사 결과는 그 시스템마저 무너져 있음을 보여준다"라며 "차기 원장 취임 전까지 조직 전반의 해이가 걷잡을 수 없이 가속화될 우려가 있다"고 꼬집었다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr