[로이슈 편도욱 기자] 잡코리아가 자체 개발한 인공지능 기반 AI 추천 2.0<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="10" viewBox="0 0 24 24" color="currentColor" class="tabler-icon" fill="currentColor" fill-rule="evenodd"><path d="M6 4v16a1 1 0 0 0 1.524 .852l13 -8a1 1 0 0 0 0 -1.704l-13 -8a1 1 0 0 0 -1.524 .852z"> 서비스 도입 이후 한 달간 구직자 지원율이 104% 증가했다고 밝혔다.

이번 서비스는 잡코리아의 자체 알고리즘 룹(LOOP Ai)<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="10" viewBox="0 0 24 24" color="currentColor" class="tabler-icon" fill="currentColor" fill-rule="evenodd"><path d="M6 4v16a1 1 0 0 0 1.524 .852l13 -8a1 1 0 0 0 0 -1.704l-13 -8a1 1 0 0 0 -1.524 .852z">을 통해 구직자의 이력과 행동 패턴을 분석하고, 개인 맞춤형 채용 공고를 제안하는 방식으로 운영된다. 잡코리아 관계자는 “정교한 데이터 분석을 통해 구직자와 기업 간 매칭 정확도를 높였다”고 설명했다.

공고 조회 수는 43%, 서비스 이용자 수는 11% 증가했으며, 실제 지원 전환율은 50%를 넘겼다. 잡코리아는 이력서 등록부터 공고 열람, 지원 단계까지 절차를 단순화하고 사용자 인터페이스를 개편했다. 관계자는 “검색 과정을 줄여 효율적인 구직 환경을 제공하는 것이 목표”라고 말했다.

회사는 향후 AI 추천 3.0<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="10" height="10" viewBox="0 0 24 24" color="currentColor" class="tabler-icon" fill="currentColor" fill-rule="evenodd"><path d="M6 4v16a1 1 0 0 0 1.524 .852l13 -8a1 1 0 0 0 0 -1.704l-13 -8a1 1 0 0 0 -1.524 .852z">을 선보여 맞춤 알고리즘 정밀도를 높이고, 커리어 진단과 경력 점검 등 서비스 기능을 확장할 계획이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net