[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치의 조사 결과, Z세대 구직자는 채용공고를 확인한 후 평균 5분 이내에 지원 여부를 결정하는 것으로 나타났다. 특히, 지원 여부를 판단하는 가장 중요한 요소는 ‘연봉’이었다.

채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 1,859명을 대상으로 조사한 결과, 55%가 채용공고만으로 지원 의사가 달라진 경험이 있다고 응답했다.

진학사 캐치 관계자는 "특히, 이들 중 61%는 선호하는 기업이지만 공고가 부실해 지원을 포기한 적이 있으며, 56%는 잘 알지 못했던 기업이지만 공고가 매력적이라 지원한 경험이 있는 것으로 나타났다"라고 전했다.

진학사 캐치 관계이들은 채용공고 확인 후 5분 이내로 지원 여부를 결정하는 것으로 나타났다. 조사 결과 ‘5분 이내’로 응답한 비중이 61%를 차지했으며, 이 중 21%는 단 30초 만에 결정을 내린다고 답했다. 이어 △5~10분(17%) △30분 이상(15%) △10~30분(7%) 순으로 조사됐다.

채용 공고에서 지원 여부 결정을 위해 가장 먼저 확인하는 요소로는 ‘초봉/연봉(39%)’이 1순위로 꼽혔다. 이어 ‘채용 직무 및 담당 업무’가 26%, ‘채용 절차’가 10%로 나타났으며, 이외에도 △근무지(9%) △자격요건 및 우대사항(8%) △채용인원(6%) △복리후생(2%) 등의 의견도 있었다.

한편, Z세대가 가장 선호하는 채용공고 유형으로는 ‘대규모 모집 공고(39%)’가 1위로 꼽혔다. 이어 ‘직무 설명이 구체적인 공고(22%)’, ‘초봉/연봉이 명시된 공고(17%)’가 뒤를 이었다. 또한, ‘성장 가능성이 명확한 공고(10%)’, ‘지원이 간편한 공고(8%)’, ‘복리후생이 상세한 공고(4%)’도 긍정적인 요소로 언급됐다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net