[로이슈 편도욱 기자] 경력 년차에 따라 회사 생활에서 중요하게 생각하는 가치가 다른 것으로 나타났다.

잡코리아(대표이사 윤현준)가 최근 남녀 직장인 496명을 대상으로 '직장 생활 만족도'를 주제로 설문을 실시한 결과다.

잡코리아는 25일 "설문에 참여한 남녀 직장인들에게 전반적인 직장내 만족도를 항목별로 조사했다."라며 "먼저, 직장 생활에서 '가치'를 느끼는 요인이 무엇인가 복수응답으로 꼽아보게 한 결과 '급여'가 응답률 62.7%로 가장 높게 나타났다"라고 전했다.

가치를 느끼는 요인 2순위는 경력 년차에 따라 달랐다. 경력 9년 이하의 직장인들은 ‘성장 가능성’이 중요한 가치 2순위라고 답했고, 특히 경력 6년 이하 저연차(3년 이하_45.0%, 4~6년 차_46.4%, 7~9년 차_32.8%)에서 성장 가능성에 대한 욕구가 큰 것으로 밝혀졌다. 반면, 경력 10년 이상 직장인들은 업무와 개인 생활의 밸런스, 즉 ‘워라밸(45.5%)’을 중요한 가치 2순위로 꼽았다.

이 외에도 직장인들은 회사 생활에서 가치를 느끼는 요인으로 △동료와의 팀워크(17.3%) △상급자 및 동료로부터의 인정 및 평판(11.5%) △승진(7.3%) 등을 꼽았다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net