[로이슈 전용모 기자] 한국철도 부산경남본부는 2개월간 현장실무 수습을 수행한 채용형 인턴(고졸사원, 12명)을 대상으로 전기분야 자체 직무역량 평가 발표회를 개최했다고 10일 밝혔다.

이번 발표에서는 인턴십 기간동안 습득한 역량을 바탕으로 유지보수 기술력 향상 방안에 관한 개인별 아이디어를 제시했으며, 기준 점수 이상을 얻은 직원은 이달 말 정규직으로 채용된다.

부산경남본부 관계자는 “철도업무 경험이 전혀 없는 인턴사원이 지능형‧스마트 기술 활용방안 등 참신한 아이디어를 제안해 매우 놀랐다”며 “향후에도 지속적으로 발표회를 개최하여 역량 제고의 기회로 삼겠다”고 전했다.

전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr