대구경북지역 노동자들이 기자회견을 열고 있다.(사진=마트노조)
이미지 확대보기참가자들은 "신세계의 주35시간제는 문재인 정부의 노동시간단축을 아전인수격으로 악용한 대응일 뿐이다"며 "최저임금 노동자에게는 어떤 노동시간 단축인지가 중요하다"고 입을 모았다.
마트현장노동자들은 "주야간교대근무로 저녁이 있는 삶도 어려울뿐더러,병들어 살아야 하는 저녁이 무슨 큰 의미가 있겠는가" 라며" 노동강도완화를 위한 인력충원과 임금 안정화가 우선이다"고 강조했다.
또 “신세계·이마트가 주 35시간으로 변경하면 현장에서는 오전조와 오후조가 동시에 근무하는 시간이 2시간 줄어들게 된다”며 “줄어든 2시간만큼 노동자들의 노동강도는 늘어나고 사용자의 인건비는 줄어든다”고 항변했다.
이어 “노동시간 단축으로 절감된 인건비는 인력충원,신규고용으로 이어져야 한다”며 “노동시간은 단축됐는데 인력충원 계획이 없다면, 이는 최저임금을 회피하려는 꼼수이자 최저임금 인상에 드는 비용을 줄이려는 것”이라고 비판했다.
마트노조는 신세계의 근로시간단축 꼼수를 널리 알리고, 최저임금 제도개선에 개입하는 등 후속대책을 모색해 공동행동을 강화해나갈 것이라고 했다.
전용모 기자 sisalaw@lawissue.co.kr