액세서리 브랜드 못된고양이(대표 양진호)가 인적자원 개발을 위한 그 간의노력을 인정받아 ‘2017년 인적 자원 개발 우수기관’으로 선정됐다고 27일 밝혔다.

인적 자원 개발 우수 기관 인증은 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 제도로, 엄격한 심사를 거쳐 인적 자원 개발에 공로가 큰기관이나 기업을 선정해 인증을 부여한다.

이번 심사에서 못된고양이는 조직 문화 정착과 내부 역량 강화를 위한 멘토링 프로그램, 사내 학습 등 다양한 시스템 구축으로 우수한 평가를 받았다.

또 홍익 디자인 고등학교, 부천 대학교 등 다양한 학교들과의 산학 협력, 채용 기회 제공 등 인재 육성과 취업난 개선에 기여한 점도 이번 심사에서 큰 점수를 받았다.

못된고양이 관계자는 “이번 인증 획득을 통해 못된고양이의 우수 인력 양성과 역량 강화를 위한 시스템이 인정받게 됐다”며 “앞으로도 인재 육성 프로세스를 보다 강화하고 능력 중심의 역량 개발을 위한 다양한 활동을 전개해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

임한희 기자 newyork291@lawissue.co.kr