[로이슈 차영환 기자] 공공기관의 업무 환경과 역할을 익히는 신규직원 교육이 성남도시개발공사에서 진행됐다.

성남도시개발공사는 10월 21일부터 27일까지 신규 임용자를 대상으로 조직 운영 이해와 현장 실무 능력 향상을 위한 교육을 마쳤다고 2일 밝혔다.

교육 과정에는 조직 활성화와 고객 응대(CS), 생성형 AI를 활용한 공문서 작성 등이 포함됐다. 신규직원들이 공공서비스 업무에 필요한 기본기를 익히고, 실제 업무에 활용할 수 있도록 실무 중심으로 구성했다.

교육생들은 공사의 주요 사업장도 방문해 시설 운영 현장을 확인했다. 공사 소개와 복리후생, 노무 관련 교육을 함께 진행해 조직 체계와 근무 여건을 파악할 수 있도록 했다.

이번 과정은 새로 임용된 직원들이 조직의 업무 방식과 공공기관 구성원으로서의 책임을 이해하고, 현장에 적응하는 데 초점을 맞췄다.

이재율 성남도시개발공사 사장은 교육을 통해 직원들이 조직 구성원으로서 소속감과 책임감을 갖추길 기대한다며, 직무 능력 향상과 원활한 조직 적응을 뒷받침하는 교육훈련을 지속하겠다고 전했다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com