[로이슈 차영환 기자] 경기도의회 내부 운영을 직원들의 목소리로 점검하는 자리가 마련됐다.

남종섭 경기도의회 의장은 2일 도의회 대회의실에서 열린 제8회 ‘의회공감’을 통해 직원 복지와 업무환경 개선 방안을 논의하고, 지방의회법의 연내 제정 필요성을 강조했다고 밝혔다.

이번 행사는 취임 이후 처음 진행된 ‘의회공감’으로, 직원들이 질문과 제안을 직접 내놓는 방식으로 꾸려졌다. 기존 월례조회 형식에서 벗어나 조직 운영 현안을 함께 살피는 데 초점을 맞췄다.

행사에서는 모범공무원 표창과 조직문화 개선 발표, 참여형 퀴즈, 토크쇼가 이어졌다. 진용복 의회사무처장도 토크쇼에 함께해 직원들이 체감하는 복지와 근무 여건, 사무처 운영에 관한 의견을 들었다.

남 의장은 의정활동 중 기억에 남는 순간으로 무투표 4선 당선을 꼽았다. 지역 주민들의 신뢰를 바탕으로 이뤄진 결과라는 의미를 짚으며, 앞으로 직원들이 업무 전문성을 키우고 역량을 발휘할 수 있도록 조직문화와 근무환경을 다듬겠다는 방향도 제시했다.

인사제도에 대해서는 개인 판단보다 공정한 시스템이 우선돼야 한다는 입장을 밝혔다. 직원들과 기준을 함께 마련하고, 정해진 원칙에 따라 인사가 이뤄지도록 하겠다는 취지다.

직원들의 생활·업무상 건의도 행사에서 다뤄졌다. 세탁서비스 이용을 확대해 달라는 요청과 구내식당 종사자들의 수고를 전하는 사연이 소개됐다. 진용복 처장은 보고와 업무 절차 가운데 불필요한 부분을 줄여 직원들의 부담을 덜겠다고 약속하고, 업무상 어려움이 있을 경우 사무처장실을 찾아 의견을 전달해 달라고 전했다.

지방의회 권한과 제도 기반을 강화하기 위한 입법 과제도 거론됐다. 행사 마지막에는 10월 27일 국회 앞에서 열린 전국 지방의원대회의 지방의회법 제정 촉구 영상이 상영됐으며, 남 의장은 법안의 연내 제정을 강조하고 관련 활동에 참여한 직원들에게 감사를 표했다.

남 의장은 직원들이 부담 없이 의견을 나눌 수 있는 기회를 늘리고, 의회사무처의 조직 안정과 발전을 함께 이뤄가겠다고 밝혔다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com