슈퍼코더, AI 채용 평가 기반 반도체 직무 면접대회 운영

기사입력:2026-10-08 09:09:43
[사진=제공]

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[로이슈 편도욱 기자] 슈퍼코더가 반도체 산업 취업을 희망하는 대학생과 대학원생을 대상으로 AI 면접대회를 진행한다고 8일 밝혔다.

이번 대회는 가상의 반도체 기업인 ‘슈퍼전자’의 신입 채용 과정을 기반으로 구성됐다. 모집 분야는 소프트웨어 개발과 제품 마케팅 부문이며 참가자는 AI 면접 방식으로 직무 역량 평가를 받게 된다.

본선 참가자는 온라인 직무 AI 면접에 응시하며, 최종 단계에서는 AI 역량 평가가 진행된다. 결선에는 2명이 진출한다.

행사는 최근 기업 채용 과정에서 AI 활용이 확대되는 흐름을 반영해 마련됐다. 슈퍼코더는 대기업과 기술 기업을 중심으로 AI 기반 평가 방식 도입이 늘고 있는 반면 구직자의 실전 경험은 상대적으로 부족한 상황에 주목했다고 설명했다.

회사 측은 “소프트웨어 개발과 제품 마케팅 직무를 대상으로 AI 평가 과정을 경험할 수 있도록 구성했다”며 “실제 채용 환경과 유사한 방식으로 역량을 점검할 수 있는 기회가 될 것”이라고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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