[로이슈 편도욱 기자] CJ푸드빌이 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용 지원자를 대상으로 브랜드와 직무를 체험하는 프로그램을 21일 진행했다고 밝혔다.

‘Foodville Growth On’에는 약 50명의 취업 준비생이 참여했다. 행사는 브랜드 챌린지, 푸드빌 퀴즈, 직무 추리 게임, 현직자 멘토링 등으로 구성됐다.

참가자들은 뚜레쥬르 제품과 올리페페의 메뉴 및 식재료를 활용한 프로그램에 참여하며 CJ푸드빌의 F&B 사업을 경험했다. 퀴즈와 직무 추리 게임에서는 브랜드와 사업 구조, 직무 특성 등을 다뤘다.

현직자 멘토링에서는 임직원들이 실제 업무 경험과 직무, 커리어 과정, 조직문화 등을 공유했다. 참가자들은 채용 절차와 업무 방식 등에 대해 질문하며 현업 정보를 접했다.

이번 하반기 공개채용 모집 직무는 글로벌사업지원, 프랜차이즈·B2B 영업, 마케팅, 사업·상품기획, Brand Management, R&D, 구매, 생산·품질, 경영관리·재무, 전략기획, 커뮤니케이션, IT·DT, 안전, HR 등이다.

CJ푸드빌은 글로벌사업 확대와 K-푸드 경쟁력 강화에 맞춰 관련 사업과 브랜드 운영에 필요한 인재를 모집하고 있다.

회사 측은 "약 50명의 참가자가 브랜드 체험과 직무 게임, 현직자 멘토링을 통해 채용 대상 직무와 실제 업무에 관한 정보를 접했다"라고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net