[로이슈 최영록 기자] 호반그룹이 건설·제조·유통·레저 등 주요 계열사에서 세 자릿수 규모의 2027년도 신입사원 공개채용을 실시한다고 21일 밝혔다.

호반건설·호반산업·호반TBM·대한전선·호반호텔앤리조트·호반골프·호반프라퍼티·대아청과 등이 참여하며, 주택사업·시공·생산·엔지니어·영업·R&D·서비스·마케팅 등 직무에서 인재를 뽑는다.

채용은 계열사별 사업 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다. 건설계열은 미래 사업모델 고도화 인재를, 대한전선은 초고압·해저케이블 토탈 솔루션 역량을 강화할 핵심 인력을, 호반호텔앤리조트는 차세대 리조트 산업을 이끌 인재를 확보한다.

전형은 ‘그룹인재’, ‘글로벌인재’, ‘주니어프로’ 등 맞춤형으로 운영된다. ‘글로벌인재 전형’은 외국인 유학생 대상이며, ‘주니어프로 전형’은 1~5년차 경력자를 선발한다.

선발 과정은 AI가 대체할 수 없는 사고의 깊이와 문제해결 역량 검증에 중점을 뒀다. 새로 도입한 ‘AI Open 인터뷰’로 문제를 스스로 정의하고 논리적으로 해결하는 과정을 평가한다.

지원서 접수는 24일부터 10월 11일까지 호반그룹 채용사이트에서 진행되며, 서류·인성검사·면접을 거쳐 2027년 1월 입사한다.

호반그룹 관계자는 “그룹 성장 방향과 직무 특성에 맞는 우수 인재를 폭넓게 확보할 계획”이라며 “주도적으로 문제를 해결하고 원팀으로 성과를 만들어갈 인재의 지원을 기대한다”고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr