[로이슈 최영록 기자] 삼성E&A가 임직원 가족 1000여 명을 사옥으로 초청하는 대규모 가족친화 프로그램을 3주간 이어가며 ‘공감·소통·존중’의 조직문화 구축에 속도를 내고 있다.

삼성E&A는 지난 5일과 12일, 19일 등 세 차례에 걸쳐 서울 강동구 상일동 GEC(글로벌엔지니어링센터)에서 ‘GEC 가족초청행사’를 열고 임직원 가족 300세대 1000여 명이 참석했다고 21일 밝혔다. 2023년 시작된 이 행사는 3년째를 맞아 삼성E&A의 대표 조직문화 프로그램으로 자리잡았다는 평가다.

이번 행사는 단순 견학을 넘어 체험형 프로그램 중심으로 구성된 것이 특징이다. 참석자들은 사무공간과 산책로, 옥상정원, 홍보관을 돌며 스탬프 릴레이 미션을 수행했고, 심폐소생술·비상대피·소화기 체험 등이 마련된 안전체험관에서는 실생활 안전 교육을 받았다. 안전체험관은 참석자들의 호응이 특히 높았던 프로그램으로 전해졌다.

행사장 곳곳에는 포토존과 셀프 포토부스가 설치돼 가족 단위 참석자들의 발길이 이어졌으며, 사내 식당에서의 식사와 마술 공연, 럭키드로우 이벤트도 진행됐다. 참석 가족에게는 명예사원증과 기념 선물이 증정됐다.

삼성E&A 관계자는 “임직원 가족들이 근무환경을 직접 체험하고 회사에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있었다”며 “앞으로도 임직원들이 자긍심을 갖고 업무에 임할 수 있도록 건강한 조직문화 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr