[로이슈 전여송 기자] 서민금융진흥원(원장 이재연, 이하 ‘서금원’)은 2025년도 하반기 신입직원 17명을 선발하고, 임용식을 개최했다고 30일 밝혔다.

서금원은 상반기에 채용한 신입직원 25명을 포함해 올해 일반 정규직 기준 총 42명을 신규 채용했다.

이는 전년 대비 약 2배 수준으로, 복합지원 확대,「서민금융법 시행령」개정에 따른 지자체 위탁사업 실시, 최저신용자 특례보증 강화 등 정부 정책과제 수행을 위한 서금원의 역할 확대가 반영된 결과다.

서금원은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 방식으로 채용을 진행해 지원자의 학력, 연령, 성별 등에 따른 차별 요소를 배제한 공정한 절차로 운영했다.

한편, 신입직원들은 임용 후 약 한 달간 기본역량 교육을 시작으로, 한국금융연수원에서 제공하는 직무 전문교육, 서민금융통합지원센터에서 진행하는 현장 실습 등 체계적인 교육과정을 이수한 후, 각자의 업무 부서에 배치돼 실무에 투입될 계획이다.

이재연 원장은 “서민취약계층을 위한 정책서민금융의 역할이 어느 때 보다 중요한 시기”라며, “정책서민금융 지원의 초석이 될 우수 인력을 조기에 확보하여 충실한 지원이 이뤄질 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

이어 “청년들을 위한 양질의 일자리를 보다 많이 제공할 수 있도록 올해는 4년만에 하반기 신입직원 채용을 재개했다“며 ”신입직원들이 서금원의 핵심인재로 성장해 중요한 역할을 할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr