[로이슈 편도욱 기자] ㈜필립스코리아(대표 최낙훈)가 최신형 전기면도기 신제품 ‘스킨프로’와 ‘이지프로’를 필립스 설립 135주년을 앞두고 특별 에디션을 출시한다.

두 제품은 ‘6D 플렉스 헤드’가 여섯 방향으로 유연하게 움직이며 얼굴 윤곽을 정밀하게 따라가 밀착 커팅을 구현한다. 또한, ‘파워 컷 시스템’이 정밀 설계된 27중 스테인리스 면도날을 분당 최대 350만 회 커팅을 수행해 매끄럽고 균일한 면도를 제공한다. ‘셀프 엣지 시스템’은 면도날을 자동 연마해 항상 새것 같은 절삭력을 유지한다. 셀프 스탠딩 디자인으로 설계되어 거치대 없이도 깔끔한 보관이 가능하며 IPX7 방수 등급을 갖춰 폼이나 젤을 활용한 습식 면도는 물론 샤워 중에도 안전하게 사용 가능하다.

특히, 필립스 ‘스킨프로’는 면도기 헤드에 적용된 ‘스킨 글라이드 코팅’의 마이크로 비즈 입자가 피부 마찰을 최소화해 부드러운 면도를 지원한다. 특히 ‘센서티브 모드’를 사용하면 민감한 피부도 자극 없이 편안하게 면도할 수 있다. 전원 버튼을 3초간 길게 누르면 모드 전환이 손쉽게 가능하다.

이번 신제품 2종은 오는 8월 14일부터 NS홈쇼핑을 비롯해, SK스토아, W쇼핑 등 주요 티커머스 채널을 통해 순차적으로 출시된다. 출시 기념으로 방송 중에만 제공되는 특별 사은품과 혜택도 마련됐다

◆리멤버, “연봉 만능주의 이직은 옛말, 요즘 직장인 이제는 ‘성장’ 찾아 떠난다”

비즈니스 네트워크 서비스 ‘리멤버’를 운영하는 리멤버앤컴퍼니(각자대표 최재호·송기홍, 이하 리멤버)가 자사 ‘리멤버 리서치’를 통해 직장인 1만618명을 대상으로 진행한 ‘경력 이직 인식 조사’ 결과를 14일 공개했다.

‘리멤버 리서치’ 조사에 따르면, 전체 응답자의 43.8%가 이직할 회사를 선택할 때 ‘커리어 성장 가능성’이 가장 중요한 기준이라고 답했다. 이는 ‘연봉 인상률(20.7%)’를 크게 웃도는 수치로, 연봉이 직장인들의 이직 최우선 요소라는 기존의 많은 설문조사 결과를 뒤집는 유의미한 결과다.

이번 조사는 ‘리멤버 리서치’에서 직장인 필수앱 ‘리멤버’ 회원들을 대상으로 진행 중인 대한민국 직장인 인식 기초 조사의 일환이다. 국내 유일 500만 직장인 회원의 최신 비즈니스 프로필을 기반으로 정확도 높은 타기팅 설문조사가 가능한 ‘리멤버 리서치’가, 급변하는 경제∙고용 환경 속에서 직장인들의 커리어 인식과 현 실태를 파악해 보고자 진행했다. 특히, 해당 조사를 통해 직장인들의 커리어 설계를 위한 이직 기준을 정확하게 파악하고, 기업의 인재 유치 전략 수립에도 실질적 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다.

조사에 따르면, 모든 직급에서 ‘커리어 성장 가능성’을 이직의 최우선 고려사항으로 꼽았다. 다만, 사원·대리급 보다는 고연차로 갈수록 해당 응답 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 이는 길어진 평균 수명과 ‘지속 가능한 커리어’ 구축을 고민하는 시니어 직장인들이 늘었기 때문인 것으로 리멤버 리서치는 분석했다.

◆PC 오디션, 광복절 특집 '더블 핫타임' 2주간 진행

한빛소프트가 서비스하는 PC 온라인 스타일리시 리듬댄스 게임 ‘오디션’이 광복절을 기념하는 ‘더블 핫타임’ 이벤트를 2025년 8월14일 정기점검 후부터 8월28일 정기점검 전까지 2주간 진행한다.

이번 이벤트는 경험치 보상에 더해, 유저들이 함께 즐기며 추가 보상까지 획득할 수 있도록 준비했다. 이벤트 기간 동안 핫타임 시간에 초보/중수/고수/자유/인맥 서버에서 2인 이상 플레이 시 경험치 획득량이 2배로 적용된다. 여기에 핫타임 미션 지정곡을 플레이하면 필수 재화인 ‘덴’을 추가로 얻을 수 있다.

핫타임은 평일의 경우 오후와 야간 시간대 2시간씩 매일 2회, 주말에는 한낮 시간대 2시간이 더해져 매일 총 3회 열린다. 유저들은 원하는 시간대에 부담 없이 자유롭게 참여할 수 있다.

또한, 이벤트 기간 동안 매일 10개의 새로운 지정곡 미션이 갱신되며, 음원의 난이도에 따라 더 많은 ‘덴’을 획득할 수 있다. ‘리워드 부스터’를 사용하면 보상이 두 배로 늘어나고, 하루 동안 모든 미션 보상을 달성한 유저에게는 ‘1만덴 쿠폰’이 추가로 주어진다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net