[로이슈 편도욱 기자] 상위권 채용 플랫폼 캐치가 사이트에 게재된 2024년과 2025년 상반기(2~4월 기준) 채용 공고 데이터를 분석한 결과, 전체 공고 수는 19,940건으로 지난해 같은 기간(20,483건) 대비 약 -3% 감소한 것으로 나타났다.

캐치 관계자는 "IT·통신 업계는 2024년 5,519건에서 2025년 5,013건으로 줄며, 전 업종 가운데 가장 큰 감소 규모를 기록했다"라며 "특히 신입 채용 공고는 961건에서 915건으로 약 -5% 감소해, 경력직 감소율(-3%)보다 두 배 가까이 컸다"라고 전했다.

이어 "이는 ChatGPT 등 AI 툴 도입이 본격화되면서, 기업들이 단순 업무 중심의 신입보다는 고도화된 업무를 수행할 수 있는 핵심 인재를 선호하는 흐름이 영향을 미친 것으로 보인다"라며 "신입 채용을 줄이는 대신, 자동화 도입이나 인프라 개선에 집중하는 기업도 일부 나타나고 있다"라고 말했다.

건설·토목 업계는 -31% 감소율로 업종 중 가장 큰 하락 폭을 보였다. 채용 공고 수는 2024년 546건에서 2025년 374건으로 줄었고, 신입(-11%)과 경력직(-24%) 모두에서 뚜렷한 감소세를 보였다. 이는 경기 침체와 중장기적 업황 위축이 복합적으로 작용한 결과로 보인다.

교육·출판 업계도 작년 767건에서 올해 559건으로 채용 공고가 -27% 감소하며 전체 업종 중 두 번째로 큰 감소율을 기록했다. 학령인구 감소와 AI 도입에 따른 채용 축소 등이 주요 원인으로 풀이된다.

반면, 미디어·문화(+30%), 판매·유통(+8%), 은행·금융(+6%) 업계는 전년 대비 채용공고 수가 증가한 것으로 나타났다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net