[로이슈 편도욱 기자] 배스킨라빈스가 브랜드 공식 애플리케이션 ‘배스킨라빈스 앱(이하 배라앱)’을 12일 출시한다.

배라앱은 배스킨라빈스만의 디지털 플랫폼으로 고객의 편의성을 높이고 차별화된 브랜드 경험을 제공하기 위해 개발됐다.

배라앱을 이용하면 더욱 빠르고 편리하게 배스킨라빈스를 이용할 수 있다.

기본적인 배달·픽업 주문 기능 외에도 매장에서 대기 없이 앱을 통해 간편하게 주문할 수 있는 ‘모바일 오더’ 기능을 도입했다. 또, 쇼케이스에 있는 아이스크림 플레이버의 네임택을 카메라로 비추면 제품을 인식해 바로 주문할 수 있는 ‘플레이버 스캔’ 기능도 탑재했다. 할인∙적립∙결제를 한 번에 끝내는 ‘통합 바코드’ 기능으로 주문 소요시간을 단축시켰다. SPC그룹 통합 멤버십 서비스 해피포인트 앱과 연동하여 배라앱에서 해피포인트 적립 및 사용이 가능하도록 했다.

배라앱에서만 제공하는 혜택으로 브랜드 경험을 강화한다.

멤버십 프로그램을 도입해 다양한 혜택을 제공한다. 이용 실적에 따라 핑크콘·실버콘·골드콘 등 3단계로 등급을 책정해 싱글레귤러 무료, 블록팩 1+1, 아메리카노 1+1 등의 쿠폰을 지급한다. AI를 활용해 데이터 기반으로 이용자의 취향에 가까운 제품과 플레이버를 추천해 주는 기능, 고객이 아이스크림 케이크의 플레이버와 디자인을 직접 선택해 나만의 맞춤형 케이크를 예약 주문하는 서비스도 제공한다. 배라앱 내에서 가족이나 친구가 메뉴와 플레이버를 함께 고를 수 있는 ‘함께 담기’, 쿠폰 및 모바일 상품권을 여럿이 함께 공유하는 ‘핑크 컨테이너’ 기능도 적용했다.

◆이케아 코리아, 시즌 한정 메뉴 ‘레인보우 케이크’ 론칭

이케아 코리아가 6월 ‘성소수자 자긍심의 달(LGBT+ Pride Month)’을 맞아 포용하는 문화를 위한 노력을 이어간다.

6월 12일부터 이케아 코리아 전 매장에서는 무지개 깃발 게양 등 다양성을 상징하는 ‘무지개(rainbow)’에서 얻은 영감을 바탕으로 누구나 집처럼 편안하게 정체성을 나타낼 수 있다는 메시지를 전한다. 또한, 시즌 한정 메뉴인 ‘레인보우 케이크’를 선보이고, ‘레인보우 포토월’에서 찍은 사진을 필수 해시태그와 함께 소셜 미디어에 올리면 추첨을 통해 선물을 증정한다.

이케아 코리아는 매년 ‘성소수자 자긍심의 달’을 기념해 다채로운 활동을 전개하며 누구나 자신을 있는 그대로 표현하는 포용적인 문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다. 올해 역시 서울퀴어문화축제, 소셜 미디어 채널 등 성소수자 커뮤니티에 응원과 지지를 보내며 누구나 인정받는 평등의 중요성을 전한다.

포용감과 소속감을 느끼는 일터를 위한 노력도 이어간다. 직원들을 대상으로 포용하는 조직 문화를 위한 작은 실천을 제안하는 등 진심 어린 배려가 긍정적인 변화로 이어지는 ‘일상 속 지지(Everyday Allyship)’의 의미를 일깨운다. 다양한 기업과의 지속적인 네트워킹을 통해 개인과 조직의 성장을 돕는 포용하는 문화에 관한 영감도 전한다.

◆뉴발란스, 박성희 신임 한국 법인 대표이사 선임

뉴발란스(New Balance)는 오는 2027년부터 본격적인 사업 전개에 나설 예정인 한국 법인 ‘뉴발란스 코리아’의 신임 대표이사로 박성희 대표를 선임했다고 발표했다.

박성희 대표는 지난 1997년 이래로 글로벌 스포츠 의류 브랜드 산업에서 25년 이상 경력을 쌓아온 업계 전문가로서, 전략적 리더십과 국내외 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 뉴발란스 코리아의 미래 성장을 이끌 것으로 기대받고 있다. 그는 나이키 스포츠 코리아(Nike Sports Korea) 세일즈 총괄, 나이키 골프 코리아(Nike Golf Korea) 대표이사, 언더아머 코리아(Under Armour Korea) 대표이사 등을 역임한 바 있다.

박 대표는 “뉴발란스는 혁신적인 제품과 브랜드 경험을 한국 소비자에게 선사하는 데 전력을 다하고 있으며, 한국 법인은 소비자와의 소통을 더욱 긴밀히 하기 위한 중요한 전략적 거점이 될 것”이라고 말했다. 이어 그는 “뉴발란스만의 브랜드 가치를 더 많은 이들에게 전하고, 한국이 뉴발란스의 글로벌 핵심 시장으로 자리매김하는 데 집중하겠다”는 포부를 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net