[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치에 따르면, 최근 신입 면접 합격의 핵심 키워드는 ‘소통/협력’, ‘전문성/직무지식’인 것으로 나타났다. 이는 컬처핏에 대한 중요성이 커지고, 직무별 수시 채용이 보편화됨에 따른 결과로 분석된다.

상위권 채용 플랫폼 캐치가 면접 시즌을 맞아 ‘면접후기 데이터(3만 7천여 건)’를 분석한 결과, 2025년 상반기 신입 및 인턴 합격자가 가장 많이 어필한 역량은 ‘소통/협력(36%)’이었다. 이어 ‘전문성/직무지식(29%)’이 2위, ‘열정(20%)’이 3위를 차지했다. 이외에도 △도전정신(11%) △원칙/신뢰(2%) △주인의식(1%) △창의력(1%) 등 순으로 나타났다.

진학사 캐치 관계자는 "특히, 대기업 합격자만 살펴보면 ‘소통/협력’ 강조 비중은 40%로 더욱 높았다"라며 "이는 최근 ‘컬처핏’을 중시하는 트렌드가 반영된 결과다"라고 전했다.

이어 "실제로 컬처핏은 조직 내 소통 및 협업 문화에 자연스럽게 녹아드는 역량으로, 소통/협력이 이를 판단하는 핵심 기준이다. 해당 키워드의 강조 비중은 2023년 32%, 2024년 33%, 2025년 36%로 꾸준히 증가해 왔다"라고 밝혔다.

‘전문성/직무지식’ 항목 또한 공채는 감소하고 직무 중심의 수시채용으로 변화함에 따라 중요도가 꾸준히 유지되고 있다. 해당 키워드는 2023년 28%, 2024년과 2025년 모두 29%로, 여전히 중요한 평가 요소로 자리 잡고 있다.

직무별로도 면접에서 강조하는 역량의 차이가 뚜렷했다. △서비스 △영업/고객상담 △경영/사무 △교육 △무역/유통 △생산/제조 △건설 직군에서는 ‘소통/협력’을, △의료 △디자인 △연구개발/설계 △IT/인터넷 △마케팅/광고/홍보 △미디어 △전문/특수직 등 직군은 ‘전문성/직무지식’을 더 강조하는 것으로 나타났다.

또, 면접에서 자주 등장하는 질문 유형에 대한 분석도 함께 진행됐다. 그 결과, ‘자기소개’가 87%로 가장 높은 빈도를 기록했으며, 이어 ‘지원동기(65%)’와 ‘직무 관련 지식(63%)’이 뒤를 이었다. 이외에도 △회사 관련 이슈(45%) △직장 내 상황 대처(32%) △입사 후 포부(25%) 순으로 나타났다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net