[로이슈 편도욱 기자] 잡코리아(대표이사 윤현준)가 올해 1분기 AI 산업 공고 및 지원자 현황을 분석해 발표했다고 23일 밝혔다.

잡코리아 관계자는 "최근 통계청과 나우캐스트가 발표한 자료에 따르면 올해 3월 온라인 채용 모집 건수는 코로나19 유행 전 대비 25% 이상 줄어든 것으로 조사됐다"라며 "하지만 잡코리아 조사 결과 채용 불경기 속에서도 AI 산업 공고와 지원자는 최근 3년 사이 대폭 증가한 것으로 나타나 채용 시장의 많은 주목을 받고 있다"라고 전했다.

잡코리아에 따르면, 올해 1분기 채용공고 제목에 'AI' 키워드가 들어간 공고 수는 3년 전인 2022년 1분기 대비 28% 증가했다. 이 중 경력직 구인 공고는 53%, 신입직은 5% 각각 늘어난 것으로 나타나며 경력직 채용 빈도 수가 많은 것으로 조사됐다.

AI 산업 공고 지원자는 더 크게 증가했다. 2022년 1분기 대비 경력직은 197%, 신입직은 84%씩 늘어났으며, 기존보다 총 157% 많은 구직자들이 입사 지원한 것으로 나타났다. 연차별로 구간 분석한 결과에 따르면 11년 이상 경력 보유 지원자가 240% 증가해 가장 큰 수치를 보였고, ▲8~10년차(159%) ▲4~7년차(169%) ▲3년차 이하(188%) 에서도 보다 많은 지원자가 AI 산업에 지원한 것으로 밝혀졌다.

잡코리아는 AI 산업을 비롯 모든 직군 구직자들에게 맞춤형 공고 정보를 제공하기 위한 'AI 추천' 서비스를 운영 중이다. 자체 생성형 AI '룹'을 통해 개인 이력서 및 행동패턴 기반 최적합 공고를 추천한다. 또한 인기 공고를 AI로 짧게 요약해 메일로 전달하는 '1분 레터' 서비스를 최근 출시하며, 구직자들이 더욱 편리한 채용 환경을 경험할 수 있도록 적극 지원하고 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net