[로이슈 전용모 기자] 김준휘 부산고용노동청장은 4월 23일 오전 부산 사하구에 소재한 수산식품제조업체인 A사를 방문, 회사측으로부터 임금체불 청산 및 장시간 근로 개선 계획을 듣고, 장시간 근로 해소를 위한 추진 일정 및 추가 채용계획 등에 대해서도 점검했다.

이 같은 A사에 대한 임금체불 청산 및 장시간 근로 개선 지도는 앞서 고용노동청이 실시한 근로감독 결과, 임금 체불과 함께 연장근로 포함 법정 근로시간 한도인 주 52시간을 초과하는 법 위반 사실을 적발한데 따른

후속조치다.

올해 들어 부산지역의 임금체불은 3월말 기준으로 325억 원으로 전년 동기인(344억 원) 비해 다소 감소했지만, 여전히 4500명의 많은 근로자들이 체불로 인한 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

부산고용노동청은 기관장이 직접 체불이 발생한 사업장을 방문해 청산 계획을 점검하고 있는데, 이날 A사를 방문한 것도 이러한 배경으로 알려졌다.

아울러 한 해 4500여개 업체를 상대로 임금체불을 포함해 노동관계법 위반 여부를 감독할 계획이며, 과거 적발 위주의 근로 감독보다는 실제 법위반 사항이 개선되도록 컨설팅을 병행해 진행하고 있다고 했다.

부산고용노동청 김준휘 청장은 “사업장 감독은 민생과 노동 권익, 그리고 근로자의 생명과도 직결되는 문제인 만큼 한 치의 빈틈이 없도록 실시하겠다”며 “임금체불은 근로자와 그 부양가족의 생존과 직결되는 중대한 사안인 만큼 모든 역량을 총동원하여 임금체불 청산에 집중할 계획이다”고 했다.

전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr