[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치의 조사 결과 Z세대 66%가 취업을 위해 외모를 관리한 경험이 있는 것으로 나타났다.

AI매칭 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 1,456명을 대상으로 ‘취업 외모 관리 경험’에 관해 조사했다. 그 결과 66%가 ‘관리 경험이 있다’라고 응답했다. ‘관리 경험이 없다’라고 답한 경우는 34%에 불과했다.

진학사 캐치 관계자는 "‘시도해 본 외모 관리 방법(복수 응답)’으로는 의류, 화장품 등을 구매해 본 비중이 35%로 가장 높았다"라며 "다음으로는 ‘다이어트’가 20%, ‘헤어/메이크업’이 18%를 차지했다. 이어서 ‘피부과, 치과 등 관리(10%)’, ‘성형수술(3%)’ 순으로 나타났다"라고 전했다.

또, Z세대에게 ‘외모가 스펙이라고 생각하는지’에 대해서도 물어봤다. 그 결과, ‘스펙이다’라고 답한 경우가 70%로 다수를 차지했다. 특히, ‘남성(80%)‘이 ‘여성(66%)’보다 외모를 스펙이라고 생각하는 경우가 많았다.

취업 시 합격에 가장 큰 영향을 미치는 ‘외모 요소’에 대해서도 성별 간 의견이 달랐다. 여성의 경우에는 ‘분위기/이미지’라고 응답한 경우가 48%로 가장 높았지만, 남성의 경우에는 ‘얼굴(이목구비)’이 40%로 1위를 차지했다.

이어서 여성은 ‘얼굴(이목구비)’이 25%로 2위를 차지했고, 이외에 △옷차림(15%) △체형(6%) △헤어/메이크업(3%) △신장(3%)순으로 나타났다. 남성은 ‘분위기/이미지(33%)’가 2위, △옷차림(12%) △신장(6%) △체형(6%) △헤어/메이크업(3%) 순이었다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net