(왼쪽부터) 정향숙 대전지방고용노동청장, 이민철 코레일 기획조정본부장.(사진=코레일)
이미지 확대보기이에 따라 양 기관은 △일경험 프로그램 참여자 채용과 운영 △직무경험 제공과 취업역량 강화 △청년 일자리 창출 활성화와 안정적인 구직 환경 조성을 함께 추진키로 했다.
코레일은 올해 4월과 9월 두 차례에 걸쳐 총 200여명 규모의 일경험 프로그램을 운영할 예정이다.
참여자들은 전국 철도역 등 주요 사업장에서 철도 관련 업무를 지원하게 된다. 또한 코레일 직원이 멘토로 나서 행정업무, 직장예절, 취업정보 등을 알려주는 맞춤형 취업지원서비스도 제공한다.
이민철 코레일 기획조정본부장은 “참여자들이 취업역량을 강화할 수 있도록 내실 있는 프로그램을 제공하고 지역사회의 청년 일자리 창출 활성화를 위해 적극 지원해 나가겠다”고 말했다.