이어 "▲채용 사이트 제작 ▲채용 공고 및 지원서 취합 ▲지원자 통합 관리(채용단계 관리, 지원자 커뮤니케이션, 면접 일정 조율 등) ▲지원자 다면평가 ▲채용 데이터 분석 등 기업 채용관리에 필요한 모든 기능을 제공한다"라며 "기업들은 나인하이어를 이용해 단계별 채용 전략을 손쉽게 이행할 수 있고, 더욱 빠르고 원활하게 원하는 인재를 영입할 수 있다"라고 밝혔다.
특히 나인하이어는 업계 최초로 채용 과정에서의 반복 업무를 채용 프로세스에 맞게 자동화하여 단축할 수 있는 ‘업무 플로우 자동화’ 기능을 제공하며, 핵심 인재 채용을 위한 ‘다이렉트 인재 소싱 솔루션(TRM Talent Relationship Management)’기능도 제공하고 있어 업계 최고 수준의 기술력과 제품 경쟁력을 갖추고 있다는 평가를 받고 있다.
잡코리아는 나인하이어 인수를 통해 기업 고객의 HR솔루션 니즈를 적극 대응하고 서비스 경쟁력을 높여 ‘HR테크 기반 종합 커리어 플랫폼’으로의 진화를 가속화한다. 다년간 쌓아온 업력과 지속적인 기술혁신으로 국내 채용 시장을 선도하는 잡코리아와 젊고 혁신적인 나인하이어와의 시너지를 통해 새로운 성장 동력을 강화해 나갈 예정이다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
