[로이슈 편도욱 기자] 한국맥도날드가 2024년 첫 정규직 ‘레스토랑 관리직’의 공개 채용을 진행한다고 2일(화) 밝혔다.

한국맥도날드는 매년 대규모 채용을 진행하며 국내 고용 시장에 활력을 불어넣고 있다. 올해 역시 이번 레스토랑 관리직을 시작으로 약 400명 이상을 목표로 한 대규모 정규직 채용을 이어간다는 방침이다.

한국맥도날드의 레스토랑 관리직인 ‘매니저 트레이니’는 레스토랑 전반의 업무를 담당하는 직무다. 이번 공개 채용은 학력·나이·성별·장애에 차별을 두지 않는 ‘열린 채용’ 방식으로 진행돼 외식 분야에 대한 관심과 열정이 있는 사람이라면 유관 경력 유무에 상관없이 누구나 지원 가능하다.

지원자는 서류 접수를 시작으로 1차 면접, 2차 레스토랑 실습 등의 절차를 거쳐 최종 선발된다. 특히 2차 레스토랑 실습의 경우, 합격 후 수행할 업무를 미리 경험해 봄으로서 직무 이해도는 물론 업무 적합성을 확인하는 단계로, 지원자의 자질과 역량을 다각도로 평가하게 된다.

레스토랑 관리직으로 입사할 경우, 맥도날드의 체계적인 실무 교육 커리큘럼을 통해 외식 경영 전문가로의 성장 기회가 주어진다. 입사 4개월부터는 부점장으로의 승진 기회가 제공되며, 추후에는 레스토랑을 총괄하는 점장이나 레스토랑 지역 관리자로 성장 가능하다. 뿐만 아니라 본사의 마케팅, 인사, 재무, IT 등 다양한 부서로 이동해 전문적인 커리어를 쌓을 수도 있다. 실제 한국맥도날드 본사 직원 중 절반가량은 레스토랑에서 커리어를 시작한 것으로 알려졌다.

서류 접수는 오는 1월 14일까지 진행되며, 한국맥도날드 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.

한국맥도날드 관계자는 “맥도날드는 버거를 만드는 회사가 아닌 ‘버거를 만드는 사람들’의 회사로, 비즈니스 성장을 위해 지속적인 채용 기회를 마련하고 전문적이고 체계적인 교육 프로그램을 제공하고 있다”며 “글로벌 외식 경영 노하우를 쌓아 외식 업계 전문가로 성장할 수 있는 이번 공개 채용에 많은 관심 부탁드린다”라고 밝혔다.

◆홀트아동복지회-한국증권금융 꿈나눔재단, 지적장애인의 자립역량 강화 및 생활환경 개선 지원사업 실시

홀트아동복지회(회장 신미숙)는 지난 12월 20일, 한국증권금융 꿈나눔재단이 지적장애인의 자립역량 강화와 공동생활시설(그룹홈)의 생활환경 개선을 지원하기 위해 1,000만 원을 후원했다고 전했다.

홀트아동복지회와 한국증권금융 꿈나눔재단은 이번 후원을 계기로 지적장애인의 장애 특성에 맞는 교육재활서비스와 다양한 사회적응훈련 프로그램을 제공하여 지적장애인들의 안정적인 자립을 돕기로 했다. 이와 함께 지적장애인의 삶의 질이 향상될 수 있도록 그룹홈의 생활환경 개선을 위한 지원도 이루어질 예정이다.

한편, 한국증권금융 꿈나눔재단은 한국증권금융의 출연으로 설립된 공익재단으로, 시장과 고객으로부터 받은 사랑을 더 큰 사랑으로 환원하고, 기업의 사회적 책임(CSR)을 다하기 위해 힘쓰고 있다.

◆부산 시·사업소·소방 직원, 희망 2024 나눔 성금 기탁

부산시는 연말연시를 맞아 직원들이 '희망 2024 나눔 캠페인' 모금 운동에 동참해 모은 성금 939만4천22원을 KBS에 기탁했다고 2일 밝혔다.

부산시 전 부서, 사업소, 소방재난본부 등의 직원들은 12월부터 자발적으로 나눔 캠페인에 참여했다.

성금은 저소득 취약계층과 복지 사각지대에 놓여 있는 이웃들을 위해 사용된다.

부산시와 부산사회복지공동모금회는 오는 1월 31일까지 '희망 2024 나눔 캠페인' 모금 운동을 계속한다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net