[로이슈 편도욱 기자] 웹3 소셜미디어 직톡(ZIKTALK)은 웹3 지갑 ‘빗썸 부리또 월렛’ 운영사인 로똔다와 ‘부리또 셰프 구독 이벤트’를 실시한다고 14일 밝혔다.

양사는 지난 7월 부리또 월렛과 직톡 서비스 간의 전략적 업무협약을 체결한 바 있으며 이번 이벤트는 이러한 상호 업무협약을 기반으로 기획됐다.

이달 14일부터 25일까지 진행되는 ‘부리또 셰프 구독 이벤트’는 부리또 월렛 모든 사용자를 대상으로 하며 추첨을 통해 총 2,500명에게 800 직(ZIK) 토큰을 제공하게 된다. 당첨자는 이벤트 종료 후 1주일 내에 부리또 월렛 공지사항을 통해 안내될 예정이다.

참여 방법은 부리또 월렛에서 직 토큰을 활성화하고 직톡과 부리또 월렛 커뮤니티 가입 등을 진행하면 된다. 상세한 참여 방법은 부리또 월렛에서 확인할 수 있다.

‘부리또 셰프’는 로똔다가 투자 편의성을 높이기 위해 부리또 월렛에 추가한 알림 봇이다. 부리또 셰프는 공지사항과 업데이트, 이벤트 소식을 전달한다. 동의 설정 시, 개인 투자 및 앱 활용에 필요한 정보를 빠르고 편리하게 확인할 수 있다.

직톡은 소셜 활동에 따라 보상을 받는 웹3 소셜미디어다. 영상 크리에이터뿐 아니라 일반 사용자도 영상 시청, 공유, 친구 초대 등에 대한 보상을 디지털 월렛(지갑)으로 받을 수 있다. 직톡은 폴리곤 메인넷을 지원하며, 동남아시아를 중심으로 약 160만 명의 사용자를 확보했다.

◆산돌, '2024 대한민국 성장챔피언' 선정

콘텐츠 크리에이터 플랫폼 기업 ㈜산돌(공동 대표이사 석금호, 윤영호)이 글로벌 리서치 전문기관 스태티스타(Statista)와 한국경제신문이 올해 처음으로 시행한 ‘2024 대한민국 성장챔피언’에 선정됐다고 14일 밝혔다.

‘2024 대한민국 성장챔피언’은 국내에 본사를 둔 기업을 대상으로 진행됐다. 심사는 올해 5월부터 8월까지 공모한 뒤 4개월간 진행됐으며 2019년부터 2022년 사이 높은 매출 성장률을 보인 150개 기업이 선정됐다.

산돌은 기준 기간 동안 절대 성장률 155%, 연평균 성장률은 37%로 순위에 올랐다. 이는 산돌이 폰트 제작의 오랜 업력을 통한 안정적 매출 기반 및 관련 기술 개발하며 업계를 선도해 이뤄낸 성과다.

산돌은 IT기술력과 독보적인 IP경쟁력을 동시에 갖춘 국내 1위 폰트 플랫폼 기업으로 모바일, 웹툰, 유튜브 등 콘텐츠 시장의 성장으로 폰트 사용성이 확장되며 사업을 지속 확대하고 있다

산돌은 국내 최초로 클라우드 방식의 폰트 스트리밍 방식의 폰트 플랫폼 ‘산돌구름’을 선보이며 성장하는 폰트 시장을 사로잡았다. 이후 국내뿐 아니라 해외 폰트 파운더리를 입점시키며 다국어 폰트가 필요했던 국내 수요에 완벽히 부응했다.

◆한국마즈(유), 서울고용청과 ‘청년도전지원사업’ 및 ‘청년도전응원캠페인’ 진행

자율적이고 수평적인 소통을 토대로 우수한 기업문화의 사례로 꼽히는 한국마즈(유)(대표이사 정선우)가 서울지방고용노동청(이하 서울고용청)과 ‘청년도전지원사업’ 공동 캠페인을 진행하고, 지난 13일 고용노동부 서울청 청년일자리센터에서 열린 현장 소통 토크콘서트 ‘청년도전지원사업 성과 공유 및 청년도전응원캠페인’에 참여했다고 밝혔다.

한국마즈는 이번 ‘청년도전지원사업 성과 공유 및 청년도전응원캠페인’ 행사에서 한국마즈의 청년친화적 조직문화요소를 소개하고, 고유의 철학인 5원칙(‘우수성(Quality)’, ‘책임(Responsibility)’, ‘상호성(Mutuality)’, ‘효율성(Efficiency)’, ‘자율성(Freedom))’과 직원을 동료로 존중하는 문화를 소개했다. 또한, 지난달 한국마즈 본사에서 진행한 ‘청년친화적 기업문화 탐색 프로그램’의 성과를 공유하고, 청년도전응원캠페인을 통해 내년에도 지속적인 지원과 노력을 약속했다.

한국마즈는 지난 11월 24일 서울고용청에서 진행하는 프로그램인 ‘청년도전지원사업’의 일환으로 동대문오랑·스탭스와 함께 ‘청년친화적 기업문화 탐색 프로그램’을 진행한 바 있다. 프로그램을 통해 사전 신청을 한 14명의 청년들이 한국마즈를 방문하여, 실제 회사의 근무환경을 둘러보고, 연차 별 재직자들과의 멘토링 세션을 진행하는 등 마즈의 철학과 5원칙에 기반한 한 자율적이고 상호적인 기업문화를 경험하는 기회를 마련했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net